인권경영

카이스는 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영 실현을 위해 예방적 인권보호 환경을 조성하고자 노력하고 있습니다.

인권경영헌장

인권경영헌장

카이스는 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권 경영을 지향한다.
이를 위해 우리는 모든 경영활동 과정에서 임직원이 준수해야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서 본 인권경영헌장을 선언하고 그 실천을 다짐한다.

  • 하나, 우리는 UN, ILO등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 준수하며, 임직원의 다양성을 존중하는 상호 존중과 배려의 기업문화를 표방한다.
  • 하나, 우리는 합리적인 이유 없이 성별, 인종, 국적, 종교, 장애, 나이 등을 이유로 임금, 복리후생, 채용, 교육 등의 고용 조건과 관련하여 차별하지 않는다.
  • 하나, 우리는 법정근로시간을 준수하며, 모든 임직원에게 근로에 대한 합당한 보수를 명세서와 함께 지급한다.
  • 하나, 우리는 모든 임직원의 역량 개발 및 삶의 질 향상을 위한 근무환경을 조성한다.
  • 하나, 우리는 고용에 있어 어떤한 형태의 강제 노동이나 아동 노동을 허용하지 않는다.
  • 하나, 우리는 안전하고 건강한 근무조건을 위하여 산업안전과 보건을 증진한다.
  • 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하고 적극적인 구제를 위하여 노력한다.
  • 하나, 우리는 본 인권경영헌장이 적용되는 국가의 노동관계법을 존중하며, 모든 임직원에게 충분한 의사소통 기회를 제공한다.
  • 하나, 우리는 고객사와 협력사의 인권침해가 발생하지 않도록 노력하며, 경영활동으로 수집한 개인정보 보호를 위해 최선의 조치를 취한다.
  • 하나, 우리는 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 지역 주민의 인권이 침해되지 않도록 유의하며, 상생 발전을 추구한다.
카이스 임직원 일동

인권경영 이행 ​

(1) 고충처리 절차와 운영​
  • 인권침해 신고 및 접수
    카이스는 성희롱, 직장 내 괴롭힘, 갑질 피해 등 인권침해 사례 발생을 대비하여 신고를 받을 수 있는 채널을 운영한다.​
  • 인권침해 신고 채널 및 프로세스
  • 부서명 : 인사팀
  • 이메일 : hr@kaisinc.com
  • 접수
  • 상담
  • 조사
  • 조치
  • 모니터링
  • 고충처리 조사
    고충처리 접수일로부터 10일 이내에 처리결과 및 조치사항을 해당 근로자에게 통보합니다. 조사 결과 위반행위로 판명될 경우 징계위원회 심의 결과에 의거 해당 임직원은 징계조치를 받게 됩니다.
  • 신고인 신분보장
    카이스의 모든 임직원은 신고인의 인적 사항을 다른 사람에게 알려주거나 공개해서는 안 되며, ​피해자, 피해 내용, 처리 절차 내용은 비밀 보장됩니다.
    또한 신고자에 대한 부당한 대우나 불이익이 없도록 하고 있습니다.​
(2) 건강 및 안전​​
의료복지​
카이스는 임직원의 개인 질병과 업무상 질환을 예방하고자 정기적으로 건강검진과 건강상담 및 ​보건지도를 실시합니다. 또한 임직원의 배우자까지 정기적으로 종합검진을 받을 수 있으며, ​일반검진과 특수검진을 통해서 체계적인 건강관리를 도모합니다.
산업안전보건위원회​
카이스는 산업안전보건법 제19조에 의거 분기별 1회 산업안전보건위원회를 운영하여 산업재해 예방 계획과 재발방지 대책, 작업환경 점검 및 개선, 직원 건강관리 등 임직원의 안전과 보건에 관한 사항을 논의하고 개선방안을 수립하며 임직원의 안전하고 행복한 일터를 위해 항상 노력하고 있습니다.
(3) 교육 성과​​
직원교육​
카이스는 임직원 대상 연 1회 이상 직장 내 성희롱 및 괴롭힘 등 인권침해 예방교육을 ​지속적으로 실시하고 있습니다.​
구분 장애인​ 인식개선 성희롱 예방​ 직장 내 ​괴롭힘 금지​ 내부감사​ 윤리교육
2023년 년 1회 년 1회 년 1회 년 4회 년 2회
2022년 년 1회 년 1회 년 1회 년 4회 년 1회
2021년 년 1회 년 1회 년 1회 년 4회 년 1회
(4) 임직원 소통​​
임직원 소통​
카이스는 임직원의 애로사항과 자유로운 의견 청취 및 수렴을 위해 정기적으로 ​여러 형태의 소통 활동을 시행하고 있습니다.​
구분 노사협의회​ 대표이사 간담회​ 직원​ 만족도조사​​ 협력회​ 사보​ 소통이벤트​ 워크샵
2023년 1회/분기 년 2회 년 2회 1회/분기​ 1회/분기​ 년 1회
2022년 1회/분기 년 2회 년 2회 1회/분기​ 1회/분기​ 년 1회
2021년 1회/분기 년 2회 년 2회 1회/분기​ 1회/분기​ 년 1회
(5) 정보보안​​
정보보안​
카이스는 정보자산의 보호와 관리를 위하여 정기적으로 보안 활동을 실시하고 있습니다.
구분 보안내부감사​ 보안교육​ 보안의날​​ 불법 소프트웨어 점검​
2023년 년 1회 년 2회 년 2회 월 1회​
2022년 - 년 2회 년 2회 월 1회​
2021년 - 년 2회 - 월 1회​